Często nie zdajemy sobie sprawy, że powinniśmy poświęcić czas nie tylko na znalezienie pracy, ale również na
znalezienie opinii o firmach, do których aplikujemy. Mogą one istotnie wpłynąć na wybór przyszłego miejsca pracy.
Dlaczego opinie są tak ważne?
Wiele osób przeglądając ogłoszenia o pracę wysyła CV do każdego miejsca, gdzie tylko jest to możliwe. Kiedy już dostaną odpowiedź i zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, często już nie pamiętają, jakie dokładnie były wymagania czy szczegółowy profil danej firmy. Zdarza się, że po rozmowie dostają pracę, a ponieważ szukali jej długo, chętnie godzą się na wszystkie warunki, bez większego zastanowienia. Następnie często przychodzi rozczarowanie, którego można było uniknąć, wystarczyło tylko przeczytać opinie o firmie, do której się aplikowało.
Gdzie można znaleźć opinie o pracodawcach?
Opinie o firmie, która nas interesuje, możemy znaleźć wszędzie: od portalu Facebook poprzez fora internetowe, aż po strony, które powstały głównie po to, aby zbierać takie oceny. Dobrym przykładem takiej strony jest serwis Gowork.pl, w którym zgromadzono już 2,4 miliona opinii o pracodawcach i firmach, dostępnych na stronie:
http://www.gowork.pl/opinie
Jedna opinia to za mało
Jeśli już natrafimy na jedną opinię, dotyczącą pracodawcy, który nas interesuje, nie powinniśmy na niej poprzestać. Koniecznie powinniśmy wyszukać ich więcej, ponieważ pojedyncza ocena może dać nam fałszywy obraz firmy. Dlatego tak ważne jest, aby znaleźć jak najwięcej wpisów, które oceniają nasze przyszłe miejsce pracy i wziąć pod uwagę wszystkie opisywane zalety i wady. Istotne jest również, aby zwracać szczególną uwagę na powtarzające się fragmenty recenzji. Ponieważ wada, która została wskazana przez pięć osób jest bardziej wiarygodna, niż umieszczona tylko w jednej opinii, pisanej być może pod wpływem silnych emocji.
Porównywanie opinii jest konieczne
Porównywanie opinii jest również bardzo ważne z tego powodu, że w Internecie pojawia się wiele opinii pisanych przez pracowników, którzy zostali zwolnieni z pracy i nie chcą wystawić rzetelnej opinii, a jedynie zaszkodzić pracodawcy. Nie warto więc tracić szansy na zatrudnienie w dobrym miejscu tylko dlatego, że trafiliśmy na niepochlebną opinię osoby, która była rozgoryczona.
Wszystko to pokazuje, jak ważne jest poświęcenie czasu na znalezienie i
porównanie opinii o pracodawcach, ponieważ bez tego można popełnić błąd i zatrudnić się w firmie, która nie spełnia naszych oczekiwań.
Artykuł przygotowany we współpracy z
serwisem ogłoszeń o pracę Gowork.pl