Profil pracodawcy
Wrigley Poland Sp. z O.O.
Branża: Handel
Miasto: Poznań
Woj.: wielkopolskie
Forma: z ograniczoną odpowiedzialnością
Głosów: 4
Średnia: 3.11
Płaca netto: 0 zł
Wejść: 3463
Pozycja: 297
Zgłoś błąd: Raport
Oceny
Średnia Struktura Twoje Głosy
Płaca5.50 [25%]
Możliwości Awansu1.00 [5%]
Szkolenia i Rozwój4.25 [20%]
Warunki pracy2.25 [10%]
Atmosfera1.00 [5%]
Świadczenia pozapłacowe5.50 [25%]
Respektowanie praw pracownika2.25 [10%]

Komentarze:
Pamiętaj, im niższy poziom twojego komentarza tym niższa wiarygodność twojej opinii!
maciekb74


Dołączył(a): 1970/01/01 01:00
Napisano: 2009-06-10 12:13 [806 tygodni temu]
Opis z doświadczenia PH.
Zalety firmy to:
zadowalające zarobki, dla PH komfortowe samochody, zaplecze socjalne, interesujące i przydatne szkolenia ( perswazyjne i konsultacyjne techniki sprzedaży, zarządzanie zastrzeżeniami).
Wady:
brak szacunku dla PH, ogromna presja i stres, brak możliwości awansu, sztywne zasady-brak zdrowego rozsądku, brak możliwości wprowadzenia własnych inicjatyw
henryk8


Dołączył(a): 1970/01/01 01:00
Napisano: 2009-06-11 07:45 [806 tygodni temu]
Faktycznie zarobki i zaplecze socjalne dobre.
Za to jak ludzie są tu traktowani, to jest skandal. PH traktowani są jak oszuści, złodzieje i debile. Z zewnątrz wszystko wygląda pięknie (fura,komóra), ale od środka, psuje się. Presja,presja, presja..., więcej...więcej...więcej...
Najśmieszniejsze jest to, że firmą w Polsce kiedyś zarządzał dyrektor z Rumuni i nikt nie narzekał, każdy był zadowolony. Od czasu kiedy władzę przejął Polak, zaczęły się zwolnienia (około 200 PH zostało bez pracy, ale dla kolegów powstało kilka stanowisk dla dyrektorów ds. zbędnych), oszczędności, brak szacunku, nerwowa atmosfera, każdy menadżer, który był dobry i miły dla PH był zwolniony. Przetrwali tylko ci kierownicy i dystrykci, którzy stosowali metody ,,Stalinowskie".
Największą żenadą były co 2 tygodnie,kartkówki i testy z wiedzy biznesowej. Przeważnie było to w poniedziałek, godz. 18, w ulubionym MC Donaldzie. Półtorej godziny, 50 pytań
Samochody i urządzenia PDA naszpikowane GPS-ami itp. Czas pracy tak mocno monitorowany, że trzeba było dosłownie tłumaczyć się z takich głupot jak np:,, ...dlaczego z punktu A do punktu B, jechałeś 20 minut, a w zeszłym tygodniu wystarczyło ci 15 ?..."
Tomaszmlc
Tomasz MLC

Dołączył(a): 2009/06/26 05:37
Ranga: pracownik
Napisano: 2009-06-28 20:00 [803 tygodni temu]
Wiadomo, że w takich firmach nie głaszcze się pracowników po głowie tylko goni do pracy, używając różnych metod. Jeżeli ktoś nie jest odporny na stres i nie lubi jak się go poniża, niech unika tej firmy.
zenobi


Dołączył(a): 1970/01/01 01:00
Napisano: 2009-07-13 12:29 [801 tygodni temu]
Dla mnie to świetna firma, nic nie mogę złego powiedzieć, pracując tam byłem bardzo zadowolony. Co prawda narzeczona ma już nowego chłopaka, a lekarz pocieszył mnie, że nerwicę da się wyleczyć. Dopasowując pewne powiedzenie ,,praca w tej firmie jest cudowna, to tylko kwestia dobrania odpowiednich antydepresantów"...
No ale poważnie, patrząc z boku na żałosnych pseudo-managerów, chce się śmiać. Udają zapracowanych i profesjonalistów, każdy potrafi krzyczeć i wyżywać się, ale nie to czyni dobrym szefem. Na jednym ze spotkań pewien menago rzekł o przedst. handl., cyt.,,...jak oni chcą robić biznes, mają za miękkie siusiaki..." Przykro mi DYREKTORZE PANIE, ale ja wolę kobiety. Firma fajna, ale władza to farsa i obłuda.
« poprzednia    1    następna »