'Wyniki Badania wskazują, że 51% firm już dziś rozważa rekrutację poza granicami swoich własnych krajów a także regionów, która pozwoliłaby zapobiec niedoborowi talentów.' - To się tyczy w szczególności informatyków i technicznych zawodów. Studenci, absolwenci tych kierunków mają szanse jeszcze zostać w kraju ale to zależy od naszych firm. Dlatego apel 'podnoście tym ludziom pensje'!