16 kwietnia odbyła się uroczysta Gala na której ogłoszono wyniki IV edycji Ogólnopolskiego Rankingu Pracodawców KOMPAS. Organizatorem Rankingu było Studenckie Koło Naukowe Konsultingu Szkoły Głównej Handlowej.

W Rankingu wzięto pod uwagę 5 branż: Finanse, FMCG, High-Tech, Konsulting i Przemysł.
Jak wynika z badania pracodawcą wiodącym w branży Finanse okazało się Ministerstwo Finansów, w kolejnych branżach statuetki odebrali Procter&Gamble, Google, PricewaterhouseCoopers, Toyota.

W tegorocznym badaniu wzięło udział 3347 studentów. Podstawą badania była ankieta, gdzie zadaniem studentów było wskazanie pracodawców, którzy najbardziej odpowi ... Więcej ››

Międzynarodowa organizacja The Superbrands Ltd. od 1994 r. wyróżnia najsilniejsze i najbardziej rozpoznawalne marki. W tym roku w plebiscycie pojawiła się nowa kategoria – "Business Superbrand" i to w niej triumfował House of Skills, jedyny przedstawiciel firm szkoleniowo – doradczych.

Rada marek "Business Superbrands" swój wybór uzasadniła osiągnięciem przez House of Skills najlepszej reputacji w swojej dziedzinie dzięki oferowanym konsumentom znaczących emocjonalnych bądź fizycznych korzyści, których konsumenci pragną i które rozpoznają. Korzyści te stanowią o przewadze House of Skills nad markami konkurencyjnymi.

Do grona klientów firmy House ... Więcej ››

Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ogłosiła wyniki trzeciej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy w Polsce. W tegorocznej edycji Badania udział wzięły 102 firmy reprezentujące różne branże, skale działania i regiony.

Wśród Najlepszych Pracodawców w Polsce znalazło się 12 firm. Podczas uroczystego ogłoszenia wyników trzem pierwszym firmom wręczono statuetki, a pozostałym – certyfikaty oraz prawo korzystania z tytułu Najlepszego Pracodawcy 2008. Pierwsze miejsce zdobyła firma Cisco Systems Poland, drugie American Express, a trzecie – zwycięzca dwóch poprzednich edyc ... Więcej ››

Jak wynika z ankiety przeprowadzonej na portalu opracodawcach.pl – Portal dla Pracownika, wśród osób pracujących, na pytanie "Czy jesteś zadowolony ze swego pracodawcy?", 45% osób odpowiedziało przecząco.

Zadowolonych ze swojego pracodawcy jest 22% biorących udział w ankiecie. W środku plasuje się grupa stanowiąca 33% ogółu osób głosujących którzy to wyrażają zadowolenie tylko po części. Wyniki pokazują iż oczekiwania pracowników nie są spełnione w ilości która zagwarantowałaby komfort jak i zadowolenie z miejsca pracy – w którym jak by na to nie spojrzeć przebywamy sporą część swego życia. Pozostaje pytanie z czego wynika te niezadowolenie ... Więcej ››

Dnia 27 marca, w Zamku Królewskim w Warszawie odbyła się Gala "Pracodawca Roku 2007". Tak jak w poprzednich trzech edycjach tak i tym razem Pracodawcą Roku została firma PricewaterhouseCoopers świadcząca usługi audytorskie i doradcze.

PricewaterhouseCoopers jest firmą cieszącą się bardzo dużą popularnością wśród młodych ludzi a w szczególności wśród studentów nie tylko w Polsce ale i na całym świecie. Firma zatrudnia 146 000 pracowników w 150 krajach. W Polsce z firmą związanych jest ponad 1000 specjalistów. PwC działa w Gdańsku, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach i Warszawie.
W tym roku PricewaterhouseCoopers może także poszczycić si ... Więcej ››

Dnia 27 marca, w Zamku Królewskim w Warszawie odbędzie się Gala "Pracodawcy Roku 2007", której najważniejszą częścią będzie ranking 50 najbardziej pożądanych Pracodawców w Polsce. W pierwszej 10 od wielu lat pojawiają się zarówno firmy polskie jak i globalne koncerny istniejące obecnie na rynku pracy.

Projekt "Pracodawca roku" od 16 lat przeprowadzane jest przez AIESEC Polska i jest największym badaniem ankietowym organizowanym przez AIESEC Polska. Jak informuje organizacja - znana studentom z całego świata - badanie swoim zasięgiem corocznie obejmuje około 5000 studentów z całej Polski.

W tym roku projekt objął 46 uczelni wyższych w całej Polsc ... Więcej ››

Badanie Najlepsi Pracodawcy organizowane jest w Polsce od 2005 roku, przez firmę Hewitt Associates która powstała w 1940 roku w Stanach Zjednoczonych. W latach 60-tych Hewitt Associates rozpoczął swoją działalność w Europie, Azji oraz Ameryce Łacińskiej. Obecnie firma posiada biura na najważniejszych rynkach światowych w 35 krajach, świadcząc kompleksowe usługi w dziedzinie doradztwa i outsourcingu personalnego.

Badanie Najlepsi Pracodawcy prowadzone jest w krajach Europy, w Azji, Australii i Nowej Zelandii, Kanadzie oraz Ameryce Łacińskiej. Wyniki publikowane są w najbardziej liczącej się prasie tych regionów. Wyniki ponad 30 badań prowadzonych od początku l ... Więcej ››

Każdy pasjonat motoryzacji zapewne marzyłby o pracy w tak uznanej na świecie firmie jaką jest Ferrari.
Zdaniem miłośników marki, prawdziwe Ferrari powinno być pomalowane na czerwono. Wzięło się to ze zwyczaju założyciela, który malował swoje samochody wyścigowe na tzw. rosso corsa. Do dziś jest najpopularniejszy wśród samochodów Ferrari, mimo że oficjalnym kolorem jest kanarkowy żółty przejęty przez założyciela z herbu miasta Modena, w którym się urodził.

Kiedy mówimy o Ferrari, natychmiast przychodzi na myśl nazwisko legendarnego założyciela Enzo Ferrari, ale też nazwiska triumfatorów w wyścigach formuły 1: Luca Cordero di Montezemolo, Jea ... Więcej ››

Według rankingu stworzonego przez magazyn Fortune, najlepszą firmą w której warto pracować po raz kolejny okazał się Google. W tworzeniu rankingu wzięto pod uwagę wiele kryteriów, m.in. płace, atmosferę pracy, premie, opiekę medyczną, dodatkowe świadczenia.

Google to popularna na całym świecie firma z branży internetowej, której głównym produktem jest wyszukiwarka internetowa Google.

Siedziba firmy mieści się w Mountain View, w Kalifornii. Ciekawostką jest to iż nazwa Google powstała z przekształcenia słowa googol. Twórcą tego terminu był Milton Sirotta, a spopularyzował go amerykański matematyk i wuj Sirotty, Edward Kasner. Googol oznacza n ... Więcej ››

Świadczenia pozapłacowe, potocznie benefity są coraz bardziej popularną formą przyciągania pracownika do firmy, a w szczególności zatrzymania go w aktualnej pracy. Najczęściej występujące świadczenia pozapłacowe to używanie samochodu służbowego, posiadanie telefonu komórkowego, bezpłatne rozmowy telefoniczne z telefonów firmy w sprawach pozasłużbowych, darmowe zajęcia sportowe, szeroki wachlarz ubezpieczeń, jak i finansowanie studiów i kursów.

Świadczenia pozapłacowe pozwalają obniżyć koszty związane z wynagrodzeniami pracowników, system podatkowy sprzyja bowiem tej postaci wynagrodzeń. Obciążenie podatkowe może być mniejsze w przypadku stosowa ... Więcej ››