Dobrze wiedzieć

Opracodawcach.pl na Facebooku!

Minęły już ponad 2 lata od momentu kiedy mój znajomy powiedział mi: „to będzie świetny pomysł, czegoś takiego jeszcze nie było w polskim internecie”. Tak też się stało i ruszyliśmy z pierwszym portalem opiniującym i oceniającym pracodawców.
Chodzi oczywiście o portal opracodawcach.pl. Dnia 26 grudnia 2010 roku uruchomiony został nasz kanał społecznościowy na facebooku.

Będziemy informować o:
- tym gdzie warto pracować,
- najlepszych pracodawcach w Polsce i za granicą,

Naszą społeczność facebookową znajdziecie pod linkiem:
http://www.facebook.com/pages ... Więcej ››

100 najlepszych pracodawców u których warto było pracować w 2010 roku

Według rankingu stworzonego przez magazyn Fortune, najlepszym pracodawcą u którego warto było pracować w 2010 roku była firma SAS. SAS Institute jest wiodącym dostawcą rozwiązań Business Intelligence i największą na świecie prywatną firmą produkującą oprogramowanie. Z rozwiązań SAS korzysta ponad 4,5 miliona użytkowników z ponad 45 000 firm i instytucji w 119 krajach, w tym 92 przedsiębiorstwa z pierwszej setki listy 2009 Fortune Global 500.

Firma istnieje od 1976 r. i zatrudnia ponad 11 000 pracowników. Jej właścicielem i prezesem jest dr James Goodnight, a siedziba główna znajduje się w Północnej Karolinie w Stanach Zjednoczonych.

SAS wygrał ... Więcej ››

Google Poland – czyli, jak zostać najlepszym pracodawcą

Google - firma, która każdego roku zajmuje miejsce w ścisłej czołówce najlepszych pracodawców w rankingu amerykańskiego magazynu „Fortune”, a jej pracownicy mają dużą swobodę i wiele przywilejów.

W maju 2009 r. ogłoszono wyniki pierwszej polskiej edycji światowego konkursu Great Place to Work®. Google Poland zajął pierwsze miejsce! Oceniano 21 korporacji. Dziesięć z nich, wyróżnionych tytułem Najlepszego Miejsca Pracy 2009, zdobyło najwyższe oceny w audycie kulturowym i w badaniach opinii pracowników, na podstawie których wyliczany jest Trust Index, czyli wskaźnik zaufania.

Jak podkreślali organizatorzy rankingu zwycięzcy krajowych ... Więcej ››

Chcesz się nauczyć autoprezentacji?

Najbardziej kobiecy projekt szkoleniowy tego lata rusza 29 sierpnia w Warszawie, ale zaproszone mogą czuć się kobiety z całej Polski: od Białegostoku, przez Katowice po Kotlinę Kłodzką!
Z badań warszawskiej firmy szkoleniowej Training Factory wynika, że Polki chcą pracować, nawet jeśli od dłuższego czasu poświęcają swój czas dzieciom, a co najważniejsze, chcą znać swój potencjał. Chcą pozbyć się wewnętrznej krytyki i uczyć się perswazji głosem, tańca brzucha i fotografii. Czego jeszcze Polka nauczy się podczas tych wakacji? Kobiety, które m.in. z przyczyn finansowych nie zaplanowały wyjazdu na wymarzone wakacje, już od 29 sierpnia mogą nauczyć się ... Więcej ››

Romans w pracy

W pracy spędzamy jedną trzecią doby, a czasem nawet więcej. Gdzie mamy zatem kogoś poznać, jeśli nie tam? Skoro zadajesz sobie takie pytanie, to znaczy, że potencjalnie może cię to spotkać – poryw serca i namiętne uniesienia miłosne w miejscu pracy.

Marzena była świeżo po rozwodzie, kiedy do niewielkiej firmy dołączył Kuba. Wpadła mu w oko, a on też nie był jej obojętny, otaczając ją troskliwą opieką. Choć sprawiał wrażenie szorstkiego, był dla niej miły i szarmancki. – Zaczęłam postrzegać biuro jak miejsce, w którym można przyjemnie spędzać czas. Kuba zdawał się rozumieć mój ból po rozwodzie, a jednocześnie potrafił sprawić, że w ... Więcej ››

Wyniki Badania Najlepsi Pracodawcy 2009

Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki czwartej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (Best Employers Study) w Polsce. W tegorocznej edycji Badania udział wzięło aż 126 firm reprezentujących różne branże, skale działania i regiony. Zwycięzcą w kategorii dużych firm została Quintiles Poland, a w kategorii małych i średnich - EMC Computers Systems Poland.

BNP, obok wyłonienia Najlepszych Pracodawców, ma na celu zbadanie aktualnych postaw i opinii pracowników, jak również trendów na rynku pracy. Tegoroczne wyniki Badania potwierdzają zmiany na rynku pracy, ... Więcej ››

Rozpoczynanie nowej pracy

Jak się możesz upewnić, iż jesteś w stanie zacząć nową pracę z hukiem, który zapada w pamięci tylko z odpowiednich powodów? Pomyśl o randce w ciemno. Pierwsze wrażenie zdecydowanie przetrwa! Twój pierwszy dzień w nowej pracy, a także tygodnie wdrożenia w nowe stanowisko, mogą mieć silny wpływ na to, jak będziesz postrzegany przez nowego pracodawcę.

“Świerzak”?

Większość z nas, często nie z własnej winy, znalazła się w sytuacji pracy, do której ewidentnie nie pasuje lub wśród współpracowników, z którymi się nie dogaduje. Prawdą jest, że nie zawsze możemy całkowicie uniknąć takich sytuacji, ale istnieje całe mnóstwo z ... Więcej ››

W obliczu kontroferty

A więc zaprzątałeś sobie głowę polowaniem na pracę, przypisano Ci wielką rolę i z powodzeniem doręczyłeś wypowiedzenie dotychczasowemu pracodawcy. Twój szef z pewnością nie był z tego powodu szczęśliwy (wyobraź sobie, jak byś się czuł na jego miejscu), ale wydaje się, iż zaakceptował tą decyzje. Od tego czasu, ucierasz nosa kolegom i planujesz największą, pożegnalną balangę w historii firmy. Co potem?
A więc zaprzątałeś sobie głowę polowaniem na pracę, przypisano Ci wielką rolę i z powodzeniem doręczyłeś wypowiedzenie dotychczasowemu pracodawcy. Twój szef z pewnością nie był z tego powodu szczęśliwy (wyobraź sobie, jak byś się czuł na ... Więcej ››

Akceptacja oferty pracy

Dobra robota! Dostałeś swoją wymarzoną pracę i przeszedłeś każdy etap zupełnie pomyślnie. Wciąż jest jednak kilka rzeczy do zrobienia, zanim usiądziesz wygodnie i zrelaksujesz się.

Wyobraź sobie taki scenariusz...

Zostałeś zaproszony na ponowną rozmowę w sprawie pracy, w której pokładałeś swoje nadzieje. Z końcem spotkania, twój potencjalny pracodawca natychmiast proponuje Ci pracę. Czy podziękujesz mu i zaakceptujesz ją z uśmiechem, czy może wyrazisz zadowolenie, mówiąc, że jesteś na 99,9% pewien, że twoja odpowiedź brzmi tak, ale chciałbyś ją przez noc przemyśleć?

Na tym etapie nie ma dobrej ani złej odpowiedzi. ... Więcej ››

Umowa zlecenie i o dzieło

Podstawowe zasady zawierania umów

Zawarcie umowy polega na zgodnych oświadczeniach woli co najmniej dwóch stron zmierzających do wywołania określonych w jej treści skutków prawnych. To jest dwa podmioty chcą zawrzeć np. umowę o wykonanie posągu Mickiewicza. Dzieło ma być wykonane ze stopu metali. Wysokość trzy (3) metry.

Wcześniej artysta przedstawi do akceptacji zamawiającego gipsowy odlew przedmiotu zamówienia. Wynagrodzenie ryczałtowe wyniesie 150.000 zł, w tym montaż pomnika przed Uniwersytetem w Poznaniu. I jeszcze termin wykonania - 4 miesiące od podpisania umowy.

Umowy takie jak wyżej ... Więcej ››


« poprzednia    1  2  3  4  5  6  7  8    następna »