© 2008 - 2024 Grupa opracodawcach.pl - wszelkie prawa zastrzeżone
Opracodawcach.pl na Facebooku! Minęły już ponad 2 lata od momentu kiedy mój znajomy powiedział mi: „to będzie świetny pomysł, czegoś takiego jeszcze nie było w polskim internecie”. Tak też się stało i ruszyliśmy z pierwszym portalem opiniującym i oceniającym pracodawców.
Chodzi oczywiście o portal opracodawcach.pl. Dnia 26 grudnia 2010 roku uruchomiony został nasz kanał społecznościowy na facebooku. Będziemy informować o: - tym gdzie warto pracować, - najlepszych pracodawcach w Polsce i za granicą, Naszą społeczność facebookową znajdziecie pod linkiem: http://www.facebook.com/pages ... Więcej ›› | |
100 najlepszych pracodawców u których warto było pracować w 2010 roku Według rankingu stworzonego przez magazyn Fortune, najlepszym pracodawcą u którego warto było pracować w 2010 roku była firma SAS. SAS Institute jest wiodącym dostawcą rozwiązań Business Intelligence i największą na świecie prywatną firmą produkującą oprogramowanie. Z rozwiązań SAS korzysta ponad 4,5 miliona użytkowników z ponad 45 000 firm i instytucji w 119 krajach, w tym 92 przedsiębiorstwa z pierwszej setki listy 2009 Fortune Global 500.
Firma istnieje od 1976 r. i zatrudnia ponad 11 000 pracowników. Jej właścicielem i prezesem jest dr James Goodnight, a siedziba główna znajduje się w Północnej Karolinie w Stanach Zjednoczonych. SAS wygrał ... Więcej ›› | |
Google Poland – czyli, jak zostać najlepszym pracodawcą Google - firma, która każdego roku zajmuje miejsce w ścisłej czołówce najlepszych pracodawców w rankingu amerykańskiego magazynu „Fortune”, a jej pracownicy mają dużą swobodę i wiele przywilejów.
W maju 2009 r. ogłoszono wyniki pierwszej polskiej edycji światowego konkursu Great Place to Work®. Google Poland zajął pierwsze miejsce! Oceniano 21 korporacji. Dziesięć z nich, wyróżnionych tytułem Najlepszego Miejsca Pracy 2009, zdobyło najwyższe oceny w audycie kulturowym i w badaniach opinii pracowników, na podstawie których wyliczany jest Trust Index, czyli wskaźnik zaufania. Jak podkreślali organizatorzy rankingu zwycięzcy krajowych ... Więcej ›› | |
Chcesz się nauczyć autoprezentacji? Najbardziej kobiecy projekt szkoleniowy tego lata rusza 29 sierpnia w Warszawie, ale zaproszone mogą czuć się kobiety z całej Polski: od Białegostoku, przez Katowice po Kotlinę Kłodzką!
Z badań warszawskiej firmy szkoleniowej Training Factory wynika, że Polki chcą pracować, nawet jeśli od dłuższego czasu poświęcają swój czas dzieciom, a co najważniejsze, chcą znać swój potencjał. Chcą pozbyć się wewnętrznej krytyki i uczyć się perswazji głosem, tańca brzucha i fotografii. Czego jeszcze Polka nauczy się podczas tych wakacji? Kobiety, które m.in. z przyczyn finansowych nie zaplanowały wyjazdu na wymarzone wakacje, już od 29 sierpnia mogą nauczyć się ... Więcej ›› | |
W pracy spędzamy jedną trzecią doby, a czasem nawet więcej. Gdzie mamy zatem kogoś poznać, jeśli nie tam? Skoro zadajesz sobie takie pytanie, to znaczy, że potencjalnie może cię to spotkać – poryw serca i namiętne uniesienia miłosne w miejscu pracy.
Marzena była świeżo po rozwodzie, kiedy do niewielkiej firmy dołączył Kuba. Wpadła mu w oko, a on też nie był jej obojętny, otaczając ją troskliwą opieką. Choć sprawiał wrażenie szorstkiego, był dla niej miły i szarmancki. – Zaczęłam postrzegać biuro jak miejsce, w którym można przyjemnie spędzać czas. Kuba zdawał się rozumieć mój ból po rozwodzie, a jednocześnie potrafił sprawić, że w ... Więcej ›› | |
Wyniki Badania Najlepsi Pracodawcy 2009 Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki czwartej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (Best Employers Study) w Polsce. W tegorocznej edycji Badania udział wzięło aż 126 firm reprezentujących różne branże, skale działania i regiony. Zwycięzcą w kategorii dużych firm została Quintiles Poland, a w kategorii małych i średnich - EMC Computers Systems Poland.
BNP, obok wyłonienia Najlepszych Pracodawców, ma na celu zbadanie aktualnych postaw i opinii pracowników, jak również trendów na rynku pracy. Tegoroczne wyniki Badania potwierdzają zmiany na rynku pracy, ... Więcej ›› | |
Jak się możesz upewnić, iż jesteś w stanie zacząć nową pracę z hukiem, który zapada w pamięci tylko z odpowiednich powodów? Pomyśl o randce w ciemno. Pierwsze wrażenie zdecydowanie przetrwa! Twój pierwszy dzień w nowej pracy, a także tygodnie wdrożenia w nowe stanowisko, mogą mieć silny wpływ na to, jak będziesz postrzegany przez nowego pracodawcę.
“Świerzak”? Większość z nas, często nie z własnej winy, znalazła się w sytuacji pracy, do której ewidentnie nie pasuje lub wśród współpracowników, z którymi się nie dogaduje. Prawdą jest, że nie zawsze możemy całkowicie uniknąć takich sytuacji, ale istnieje całe mnóstwo z ... Więcej ›› | |
A więc zaprzątałeś sobie głowę polowaniem na pracę, przypisano Ci wielką rolę i z powodzeniem doręczyłeś wypowiedzenie dotychczasowemu pracodawcy. Twój szef z pewnością nie był z tego powodu szczęśliwy (wyobraź sobie, jak byś się czuł na jego miejscu), ale wydaje się, iż zaakceptował tą decyzje. Od tego czasu, ucierasz nosa kolegom i planujesz największą, pożegnalną balangę w historii firmy. Co potem?
A więc zaprzątałeś sobie głowę polowaniem na pracę, przypisano Ci wielką rolę i z powodzeniem doręczyłeś wypowiedzenie dotychczasowemu pracodawcy. Twój szef z pewnością nie był z tego powodu szczęśliwy (wyobraź sobie, jak byś się czuł na ... Więcej ›› | |
Dobra robota! Dostałeś swoją wymarzoną pracę i przeszedłeś każdy etap zupełnie pomyślnie. Wciąż jest jednak kilka rzeczy do zrobienia, zanim usiądziesz wygodnie i zrelaksujesz się.
Wyobraź sobie taki scenariusz... Zostałeś zaproszony na ponowną rozmowę w sprawie pracy, w której pokładałeś swoje nadzieje. Z końcem spotkania, twój potencjalny pracodawca natychmiast proponuje Ci pracę. Czy podziękujesz mu i zaakceptujesz ją z uśmiechem, czy może wyrazisz zadowolenie, mówiąc, że jesteś na 99,9% pewien, że twoja odpowiedź brzmi tak, ale chciałbyś ją przez noc przemyśleć? Na tym etapie nie ma dobrej ani złej odpowiedzi. ... Więcej ›› | |
Podstawowe zasady zawierania umów
Zawarcie umowy polega na zgodnych oświadczeniach woli co najmniej dwóch stron zmierzających do wywołania określonych w jej treści skutków prawnych. To jest dwa podmioty chcą zawrzeć np. umowę o wykonanie posągu Mickiewicza. Dzieło ma być wykonane ze stopu metali. Wysokość trzy (3) metry. Wcześniej artysta przedstawi do akceptacji zamawiającego gipsowy odlew przedmiotu zamówienia. Wynagrodzenie ryczałtowe wyniesie 150.000 zł, w tym montaż pomnika przed Uniwersytetem w Poznaniu. I jeszcze termin wykonania - 4 miesiące od podpisania umowy. Umowy takie jak wyżej ... Więcej ›› | |